Cassazione: licenziamento per inidoneità e reintegra nel posto di lavoro

Con ordinanza n. 9937 del 12 aprile 2024, la Corte di Cassazione ha affermato che “in caso di licenziamento intimato per inidoneità fisica o psichica, la violazione dell’obbligo datoriale di adibire il lavoratore ad alternative possibili mansioni, che lo stesso sia idoneo e compatibili con il suo stato di salute a ricoprire, integra l’ipotesi di difetto di giustificazione, suscettibile di reintegrazione.

Fonte: dottrinalavoro