In un'azienda, un manutentore esterno rischiava di subire un infortunio alle mani perché un operatore ha riavviato un macchinario mentre il manutentore era ancora impegnato nella pulizia. Un "near miss" che ha acceso un campanello d'allarme.
Dalle cause radice alla prevenzione efficace
L'infortunio sul lavoro non è mai una fatalità. Spesso è il risultato prevedibile di un'omissione o di una prassi scorretta. ERSG offre un servizio specialistico di analisi degli infortuni e dei near miss (mancati infortuni) per identificare le cause profonde e intervenire prima che un potenziale incidente si trasformi in tragedia. Il nostro obiettivo è abbassare l'indice di frequenza e l'indice di gravità degli infortuni, trasformando il tuo ambiente di lavoro in un luogo più sicuro e produttivo.
Perché è cruciale analizzare i Near Miss?
I mancati infortuni sono campanelli d'allarme preziosi. Ignorarli significa perdere l'opportunità di correggere un errore sistemico prima che causi un danno reale.
Analizzando i near miss, un'azienda può:
-
Identificare rischi nascosti: scoprire pericoli non considerati nel DVR.
-
Migliorare le procedure: rivedere e ottimizzare i metodi di lavoro.
-
Creare una cultura della sicurezza: incoraggiare i lavoratori a segnalare i rischi senza timore.
La nostra metodologia, supervisionata da tecnici qualificati e giuristi d'impresa, ti fornisce le misure tecniche e procedurali necessarie per una prevenzione efficace.
Fasi di progetto ERSG
Il nostro approccio si basa su una metodologia rigorosa e su standard internazionali per un'analisi completa e puntuale.
- Raccolta dati: il tuo ufficio del personale predispone un registro degli infortuni e dei near miss.
- Individuazione della metodologia: scegliamo la tecnica di analisi più adatta al tuo caso specifico (es. TapRooT Analysis).
- Team d'indagine: un team di esperti ERSG forma e coordina le indagini.
- Interviste: conduciamo interviste riservate con i capi-reparto, i lavoratori coinvolti e i testimoni.
- TapRooT Analysis: analizziamo le "cause radice" degli eventi, andando oltre la semplice "causa umana" per individuare i problemi sistemici.
- Action plan: redigiamo un piano d'azione dettagliato, con misure correttive e preventive chiare e concrete.
- Report e monitoraggio: presentiamo un report alla direzione e monitoriamo l'efficacia delle strategie implementate.
Analisi degli Infortuni e dei Near Miss
Integrare indagine tecnica, tap root analysis e action plan.
Manutenzione e mancato infortunio
Le considerazioni tecniche ERSG
"L'analisi di infortuni e near miss è il cuore di un sistema di gestione della sicurezza proattivo. Non possiamo limitarci a reagire agli incidenti. Dobbiamo anticiparli. Un 'quasi incidente' non è un evento fortunato, ma un'opportunità di apprendimento. La nostra metodologia va oltre la semplice constatazione dei fatti e si concentra sul 'perché' e sul 'come' l'evento si è verificato. L'obiettivo non è trovare un colpevole, ma un'area di miglioramento. In questo modo, l'azienda impara dai propri errori e previene il ripetersi di situazioni pericolose, rafforzando la fiducia dei lavoratori nel sistema di sicurezza."
Martina D'Orazio | HSE Consultant | Docente Sicurezza sul Lavoro | Architetto
HSE Consultant | Docente Sicurezza sul Lavoro | Architetto
Prevenzione strutturata
Riduzione del rischio infortunistico
Consolidare misure operative, consapevolezza e miglioramento continuo.
FAQ Analisi degli Infortuni (D.Lgs. 81/08), dei Near Miss (mancati infortuni)
Qual è la differenza tra infortunio e near miss?
L'infortunio causa un danno alla salute del lavoratore. Il near miss è un evento che avrebbe potuto causare un danno, ma che non lo ha fatto.
Analizzare i near miss è obbligatorio per legge?
No, ma è considerato una delle migliori pratiche per la prevenzione. La normativa (D.Lgs. 81/08) impone al datore di lavoro di attuare misure preventive che includano l'analisi dei rischi e il miglioramento continuo.
Qual è l'importanza dell'analisi della causa radice?
Permette di andare oltre la causa superficiale (es. "errore umano") e di identificare i problemi di fondo, come procedure inadeguate o mancanza di formazione.
Cosa significa l'indice di frequenza?
È un indicatore che misura il numero di infortuni in un determinato periodo.
Cosa significa l'indice di gravità?
È un indicatore che misura la gravità degli infortuni, spesso in base al numero di giorni di assenza dal lavoro.
Chi deve segnalare un near miss?
Chiunque assiste o è coinvolto in un near miss dovrebbe segnalarlo, senza timore di sanzioni.
In che modo l'analisi degli infortuni aiuta a migliorare il DVR?
I risultati dell'analisi forniscono dati preziosi per aggiornare e rendere più preciso il Documento di Valutazione dei Rischi.
È possibile condurre l'analisi internamente?
Sì, ma affidarsi a un team esterno e qualificato come ERSG garantisce l'imparzialità e l'utilizzo di metodologie avanzate.
Quali sono i benefici per l'azienda?
Riduzione dei costi legati agli infortuni, miglioramento del morale dei dipendenti, aumento della produttività e protezione della reputazione aziendale.
La nostra azienda ha già un RSPP. Perché dovremmo affidarci a ERSG?
Il nostro servizio di analisi è un supporto specialistico che affianca il tuo RSPP, offrendo una metodologia di indagine avanzata e una prospettiva esterna, obiettiva e professionale.