Formazione

Consulenza e servizi per la formazione aziendale e la compliance normativa
Perché la formazione è strategica
I servizi ERSG per la Formazione
Come ERSG supporta le aziende nella formazione
Integrazione e approccio olistico
Esperienza sul campo
FAQ

Consulenza e servizi per la formazione aziendale e la compliance normativa

Progettazione formazione

Erogazione formazione

Gestione formazione

Conformità normativa

Efficacia dei contenuti

Monitoraggio dei risultati

La formazione non è solo un obbligo legale: è uno strumento strategico per la gestione della sicurezza, della qualità e della produttività aziendale.

ERSG supporta le aziende nella progettazione, erogazione e gestione della formazione, garantendo conformità normativa, efficacia dei contenuti e monitoraggio dei risultati. Dal coaching al datore di lavoro alla formazione dei preposti in reparto, dai corsi obbligatori fino all’accesso a finanziamenti e incentivi, ERSG trasforma la formazione in un driver operativo e di governance.

Pianifichiamo e gestiamo la formazione aziendale con rigore e concretezza.

Sistema di formazione e compliance aziendale
Integrare progettazione formativa, obblighi normativi e controllo dei risultati.

Perché la formazione è strategica

Una gestione strutturata della formazione consente di:

garantire conformità alla normativa in materia di salute, sicurezza, qualità e privacy
sviluppare competenze operative e manageriali nei ruoli chiave
ridurre rischi di incidenti, non conformità e inefficienze
ottimizzare i processi di onboarding e aggiornamento professionale
rafforzare la cultura aziendale e la consapevolezza del personale
integrare formazione, sicurezza e sistemi di gestione aziendale

Per i professionisti tecnici, la formazione non è un adempimento burocratico, ma uno strumento operativo e di controllo.

I servizi ERSG per la Formazione

ERSG offre un supporto tecnico, modulare e personalizzato, adattato alle dimensioni e al settore aziendale.

Corsi Obbligatori

Erogazione di corsi obbligatori previsti da norme e regolamenti, con contenuti aggiornati e tracciamento della partecipazione.

Approfondisci

Metodologie Didattiche Interattive

Formazione progettata con strumenti e tecniche interattive, per aumentare l’efficacia dell’apprendimento.

Approfondisci

Consulenza per la Conformità Normativa della Formazione

Supporto per garantire che i piani formativi rispettino tutte le normative vigenti.

Approfondisci

Servizio per la Gestione della Formazione Obbligatoria in Azienda

Gestione completa dei corsi obbligatori, tracciamento e reportistica per la compliance interna ed esterna.

Approfondisci

Coaching al Datore di Lavoro

Affiancamento del datore di lavoro per comprendere responsabilità e adempimenti formativi, con sessioni mirate e pratiche.

Approfondisci

Organizzazione di Safety Day

Progettazione ed erogazione di eventi formativi e motivazionali sulla sicurezza, per rafforzare la cultura aziendale.

Approfondisci

Accesso ai Finanziamenti per la Formazione

Supporto nella richiesta e gestione di incentivi e contributi destinati alla formazione aziendale.

Approfondisci

Accesso ai Finanziamenti per Piani di Investimento Industriale

Consulenza per ottenere agevolazioni e incentivi legati a progetti di investimento e sviluppo delle competenze.

Approfondisci

Metodi e Strumenti per la Vigilanza del Preposto

Formazione e strumenti pratici per consentire al preposto di svolgere efficacemente i compiti di sorveglianza e controllo.

Approfondisci

Formazione dei Preposti in Reparto

Programmi pratici rivolti ai preposti per garantire la sicurezza, la gestione del personale e il rispetto delle procedure operative.

Approfondisci

Come ERSG supporta le aziende nella formazione

ERSG adotta un approccio pratico, tecnico e orientato ai risultati, basato su:

analisi dei fabbisogni formativi in relazione ai ruoli e ai processi aziendali
piani formativi personalizzati per sicurezza, qualità, compliance e sviluppo competenze
erogazione dei corsi e monitoraggio dei risultati con tracciamento e reportistica
integrazione della formazione con sistemi di gestione aziendale (ISO 45001, ISO 9001, GDPR)
supporto nell’accesso a incentivi e finanziamenti per ottimizzare gli investimenti

L’obiettivo è trasformare la formazione in uno strumento operativo, concreto e misurabile, parte integrante della gestione aziendale.

Integrazione e approccio olistico

Sicurezza sul lavoro

Sistemi di gestione

Compliance normativa

La formazione ERSG è progettata per integrarsi con altre aree aziendali:

Sicurezza sul lavoro – per garantire competenze operative e consapevolezza dei rischi
Sistemi di gestione – per integrare qualità, sicurezza e compliance
Compliance normativa – per monitorare adempimenti e responsabilità

Questa integrazione consente di ottimizzare risorse, migliorare controlli e garantire coerenza tra obiettivi strategici e operativi.

Esperienza sul campo

ERSG ha supportato aziende in:

progettazione e gestione completa della formazione obbligatoria
sviluppo di metodologie interattive e personalizzate per ogni ruolo
coaching e affiancamento dei dirigenti e preposti
organizzazione di Safety Day e iniziative formative aziendali
gestione finanziamenti per formazione e piani di investimento industriale

I risultati includono:

maggiore conformità normativa
aumento della consapevolezza e competenza interna
ottimizzazione della gestione e tracciamento dei corsi
rafforzamento della cultura aziendale e della sicurezza operativa

Domande frequenti sulla formazione aziendale

Chi deve essere coinvolto nella formazione aziendale?

Tutte le figure operative e manageriali, con focus su preposti, dirigenti e personale esposto a rischi specifici.

Quali corsi sono obbligatori?

I corsi previsti dalla normativa in materia di salute, sicurezza, qualità e privacy, aggiornati secondo legge.

Come viene tracciata la formazione obbligatoria?

ERSG fornisce sistemi di monitoraggio e reportistica completa per garantire la compliance.

Cos’è un Safety Day e a cosa serve?

Un evento formativo e motivazionale per rafforzare la cultura della sicurezza in azienda.

È possibile accedere a finanziamenti per la formazione?

Sì, ERSG supporta le aziende nella richiesta e gestione di incentivi e contributi.

Come si forma efficacemente un preposto?

Attraverso corsi pratici in reparto, strumenti operativi e metodologie di vigilanza personalizzate.

Migliora la formazione e la compliance della tua azienda

Affidati a ERSG per gestione formativa strutturata, conforme e realmente efficace, progettata per garantire competenza, controllo e sicurezza operativa.

Contatta ERSG per una consulenza avanzata sulla formazione aziendale

Contattaci

Loading…