Delegato del Datore di Lavoro per SSL / Ambiente

Quando nominare un Delegato ERSG del Datore di Lavoro?

Il Datore di Lavoro può delegare alcuni dei suoi obblighi. Quindi, quando il Datore di Lavoro decide di affidare i propri compiti in outsourcing ad un consulente tecnicamente competente, esperto ed affidabile che lo sgravi delle responsabilità relative agli ambiti Salute e Sicurezza sul Lavoro / Ambiente, sa di potersi affidare ai tecnici ERSG.

Vantaggio con ERSG

Tutela del Datore di Lavoro e della Business Continuity attraverso professionalità specifica e dedicata

ERSG Output

Gestione professionale, efficace e multidisciplinare dei compiti assegnati

Normativa di riferimento

D.Lgs. 231/01, D.Lgs. 81/08 e leggi e norme tecniche collegate

Fasi di progetto ERSG a seguito dell'incarico di Delegato del Datore di Lavoro per SSL e Ambiente

• Predisposizione del Testo della Delega
• Assunzione incarico tramite firma autenticata presso Notaio
• Start up mediante Verifica di Conformità Normativa (VCN) per gli aspetti SSL / Ambiente
• Action Plan: individuazione e programmazione delle azioni da attuare per soddisfare i requisiti di legge
• Attuazione di interventi mirati
• Sistema di reportistica e monitoraggio sullo stato dell’arte mediante sistema informatico aziendale o Lean Safety Agenda
• Valutazione opportunità di Risk Assessment
• Valutazione implementazione di Sistema di Gestione