Corso di Aggiornamento RLS - La Legge 215/21 e le principali modifiche apportate al D.Lgs 81/08: conoscerle per condividerle all’interno del Sistema Sicurezza aziendale

Obiettivo:

trasferire agli RLS la conoscenza delle importanti modifiche apportate al D. Lgs 81/08 dalla Legge n. 215 del 17/12/2021, in modo da favorirne la condivisione all’interno del Sistema Sicurezza aziendale, anche attraverso la trasmissione di Tecniche di comunicazione efficace.

Quando:

il corso è stato programmato in videoconferenza attraverso la piattaforma Teams di Microsoft, in due diverse edizioni:

Martedì 11 ottobre 22

Mercoledì 14 dicembre 22

In entrambe le occasioni, i corsi si terranno dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

Docenti:

Dott. Ettore Raspadori: Ceo di ERSG, Giurista d’impresa.

Esperienza tecnico-legale pluridecennale in ambito Salute e Sicurezza del Lavoro, Formatore Senior Qualificato per l’Area Normativa/giuridica/organizzative e per l’Area Rischi Tecnici, Responsabile Organismo di Vigilanza Dlgs 231/01di aziende produttive in contesti industriali complessi.

Dott.ssa Emilia Barbati: Deputy Legal Manager ERSG.

Responsabile Organismo di Vigilanza Dlgs 231/01 di aziende produttive in contesti industriali complessi, Formatrice Senior Qualificata per l’Area Normativa/giuridica/organizzativa.

Dott.ssa Roberta Brazzoli: Managing Director E.R Training.

Formatrice Senior Qualificata per l’Area Relazione/Comunicazione, Auditor 45001:2018, Esperta qualificata in Sicurezza Comportamentale per l’implementazione di Progetti finalizzati all’osservazione e alla misurazione dei Comportamenti di Sicurezza.

Disponibilità posti:

Per poter dare spazio durante la lezione ad approfondimenti specifici richiesti dai discenti, ad ogni singola edizione sono previsti un massimo di 15 partecipanti.

Contenuti dei corsi:

Modulo 1 – Docente Dott. Ettore Raspadori (4h):

Il ruolo del Preposto: obbligo del DdL/Dirigente di individuare e nominare i Preposti, anche nei contratti di Appalto.
Gli specifici poteri/obblighi del Preposto nell’esercizio della sua funzione di vigilanza: in caso di rilevazione di comportamenti non conformi e di deficienze di mezzi e di attrezzature di lavoro.
Le novità riguardo la Formazione e l’Addestramento.
La Sospensione dell’Impresa in caso di specifiche violazioni.

Modulo 2 – Docenti Dott.ssa Emilia Barbati (2h) e Dott.ssa Roberta Brazzoli (2h):

La comunicazione efficace verso il Preposto per la condivisione delle risultanze della sua attività di vigilanza sui Lavoratori (casi pratici).
La comunicazione efficace verso il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale per la condivisione delle disposizioni aziendali in ambito Salute e Sicurezza del Lavoro (casi pratici).
Le corrette modalità di erogazione del feedback per la valutazione oggettiva “delle azioni intraprese”.
Tecniche e strumenti per la comunicazione assertiva.
Test di verifica finale a risposta multipla

Destinatari:

Il corso di Aggiornamento RLS “La Legge 215 del 17/12/2021 e le principali modifiche apportate al D.Lgs 81/08: conoscerle per condividerle all’interno del Sistema Sicurezza aziendale” è rivolto a RLS che intendono:

Adempiere all’obbligo di aggiornamento annuale
Conoscere le principali modifiche apportate al D.Lgs 81/08, a seguito dell’entrata in vigore della Legge n. 215/2021
Approfondire i temi sulle Tecniche di Comunicazione assertiva per impostare relazioni con le Figure del Sistema Sicurezza aziendale volte alla condivisione ed alla collaborazione