Il nuovo Datore di Lavoro ha delegato al Direttore di Produzione poteri non delegabili, ovvero la nomina del RSPP e la redazione del Documento di Valutazione dei Rischi
Il Coaching al DL di ERSG nasce per permettere al Datore di Lavoro di acquisire una conoscenza approfondita, dedicata e personalizzata sull'esercizio del ruolo a lui/lei attribuito e sulle responsabilità che ne conseguono.
Coaching al Datore di Lavoro
Integrare consapevolezza del ruolo, responsabilità e strumenti decisionali.
Progettato per DL di Aziende con più di 50 dipendenti
Avere una completa panoramica sulla normativa vigente in materia di Salute e Sicurezza del Lavoro
Ricoprire il proprio ruolo nel pieno rispetto degli obblighi previsti
Acquisire conoscenze circa le implicazioni legali in caso di mancato rispetto degli obblighi previsti
Acquisire efficaci strumenti operativi di vigilanza nell’organizzazione aziendale della Sicurezza
Datore di lavoro preparato e competente
D.Lgs. 81/08
Analisi della realtà organizzativa
Progettazione del Coaching
Erogazione delle attività previste nel piano di Coaching in tema di Giurisprudenza sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro
Assetto delle responsabilità del Datore di Lavoro
Consolidare esercizio corretto del ruolo e tutela organizzativa nel tempo.