L'impegno operativo dei preposti non lascia loro tempo da dedicare alle verifiche ai fini della sicurezza.
Per rispettare pienamente l’obbligo di vigilanza in capo ai Preposti, strutturando modalità di verifica efficaci e mantenendo le registrazioni, le Aziende necessitano di effettuare Audit tecnico-comportamentali in stabilimento con ERSG.
Sono finalizzati alla verifica degli elementi che maggiormente influenzano il mantenimento dell’efficienza e della disponibilità dei dispositivi di sicurezza presenti nei rispettivi reparti.
Sono finalizzati alla verifica del rispetto, da parte dei Lavoratori, delle disposizioni aziendali di sicurezza.
Processo sistemico di verifiche tecnico-comportamentali mediante checklist di audit ad-hoc.
- Tutela del Datore di Lavoro grazie all’evidenza delle verifiche operative in capo ai Preposti.
- Riportare all’interno di apposite check-list le risultanze che scaturiranno dall’attività di Audit, consentirà la registrazione oggettiva degli esiti di Audit come base per la definizione di obiettivi di miglioramento.
- Utilizzo delle check list e verbali di riunione come prova nei confronti degli Organi di Controllo, della realizzazione, attraverso anche questa modalità, dell’attività di supervisione degli aspetti tecnico-normativi e comportamentali da parte dei preposti in ambito Salute e Sicurezza del Lavoro.
Audit tecnico‑comportamentali in reparto
Integrare verifiche operative, checklist strutturate ed evidenze di vigilanza.
Art. 19 D.Lgs. 81/08
Sistema di audit per i Preposti
Consolidare controllo, tracciabilità e tutela del Datore di Lavoro.