ERSG mette a disposizione delle aziende un team multidisciplinare per adempiere a tale compito.
L'efficacia di un Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) ai sensi del D.Lgs. 231/01 non si misura solo sulla carta, ma attraverso Audit periodici rigorosi, svolti da professionisti qualificati ed esperti e da flussi informativi solidi e ben strutturati.
Questi controlli sono essenziali per verificare che le misure di prevenzione dei reati – in particolare nei settori critici di Salute e Sicurezza sul Lavoro e Ambiente, ma non solo – siano realmente implementate e rispettate a tutti i livelli aziendali.
ERSG mette a tua disposizione un team multidisciplinare di esperti qualificati, capaci di condurre Audit precisi, approfonditi e completamente indipendenti.
Questo servizio ERSG è progettato per le aziende, in particolare quelle con più di 50 dipendenti ed appartenenti a tutti i settori escluso la Pubblica Amministrazione, che desiderano:
Competenza multidisciplinare
Il nostro team è composto da professionisti con esperienza consolidata in ambito legale, tecnico, ambientale e di sicurezza sul lavoro. Copriamo tutte le aree sensibili del D.Lgs. 231/01.
Audit approfonditi e personalizzati
Non ci limitiamo alla verifica documentale: analizziamo l'applicazione pratica delle procedure, intervistando responsabili e dipendenti, verificando la reale efficacia delle misure preventive a presidio del Modello.
Indipendenza e oggettività
Come consulenti esterni, garantiamo una valutazione imparziale e trasparente, fondamentale per la credibilità del Modello 231 di fronte alle Autorità giudiziarie.
Protezione legale concreta ed efficace
I nostri Audit rafforzano l'esimente prevista dal D.Lgs. 231/01, proteggendo l'Azienda dalla responsabilità amministrativa in caso di reati commessi da dipendenti o vertici aziendali.
"Gli Audit interni ed esterni, ed i flussi informativi, sono il cuore pulsante del Modello 231. Non basta avere un documento scritto, il MOG: bisogna verificare che sia adottato ed efficacemente attuato dall’Azienda (il prerequisito è che sia conosciuto all’interno della stessa).
> Spesso capita che i membri degli Organismi di Vigilanza, pur avendo solide competenze legali, non possiedano le conoscenze ed esperienze tecniche approfondite in settori complessi come la sicurezza sul lavoro o l'ambiente. In questi casi, affidare compiti così delicati a professionisti esterni competenti che sappiano tradurre le norme in cosa effettivamente serva all’Azienda non è solo un'opportunità, ma una vera necessità.
> *Il team multidisciplinare di ERSG è addestrato a condurre verifiche mirate e approfondite, che vanno ben oltre la semplice analisi documentale. Verifichiamo se le misure di prevenzione sono realmente efficaci, comprese e applicate dai responsabili (ma non solo) e dai lavoratori, fornendo una consulenza dettagliata, personalizzata e attendibile che rafforza l'efficacia dell'intero Modello e la sua tenuta in sede giudiziaria."
Dott.ssa Emilia Barbati, Legal Consultant, ROdV, Deputy Legal Manager ERSG
L'Audit 231 è una verifica periodica sull’effettiva ed efficace attuazione del Modello di Organizzazione e Gestione previsto dal D.Lgs. 231/01. Gli Audit, come ogni altra attività annessa e connessa alla vigilanza sul Modello sono fondamentali per dimostrare l'efficacia del Modello in caso di contestazioni giudiziarie e per supportare l'Organismo di Vigilanza nel suo compito di controllo.
La frequenza dipende dalle dimensioni aziendali, dai rischi identificati e dalla complessità organizzativa. ERSG personalizza il piano di audit in base alle specifiche esigenze della tua azienda e dei rischi a cui è esposta.
Gli audit possono essere condotti dall'OdV stesso o da consulenti esterni qualificati, professionisti specializzati come quelli di ERSG
ERSG preferisce non trattarle come non conformità ma come azioni suggerite, tese al miglioramento ed a portare l’Azienda verso il rispetto delle normative. L'azienda riceve un piano d'azione per implementare le correzioni necessarie, con possibilità di audit di follow-up per verificare l'efficacia delle misure adottate.
Sì. Il D.Lgs. 231/01 prevede un'esimente dalla responsabilità amministrativa se l'azienda dimostra di aver adottato ed efficacemente attuato un MOG idoneo. Gli audit periodici documentati sono parte delle prove e del monitoraggio costante, elementi decisivi in sede giudiziaria.
Il costo varia in base a dimensioni aziendali, complessità organizzativa, numero di sedi e aree di rischio da verificare. ERSG offre preventivi personalizzati dopo un'analisi preliminare gratuita.
L'integrazione è altamente raccomandata e genera **sinergie operative significative**. ERSG progetta audit integrati che verificano contemporaneamente la conformità al MOG 231 e agli standard ISO, ottimizzando tempi e costi e creando un sistema di governance coerente e più efficace.
Alcuni aspetti documentali possono essere verificati in parte da remoto, in parte di persona, per osservare l'applicazione pratica delle procedure, intervistare il personale e verificare le condizioni operative reali. ERSG adotta un approccio ibrido ottimizzato per massimizzare l'efficacia minimizzando i disagi operativi e riducendo anche i costi di trasferta.
- Team multidisciplinare con competenze legali, tecniche HSE e Compliance integrate
- Esperienza consolidata come OdV in aziende di diversi settori
- Approccio pratico e operativo, non solo formale
- Indipendenza e oggettività garantite