La comunicazione è un asset fondamentale che va gestito con cura, professionalità ed esperienza.
La comunicazione non è un optional, è un asset fondamentale per lo sviluppo, il valore e la sopravvivenza di ogni Brand. Affrontare le sfide di mercati complessi, avviare un rinnovamento efficace e stimolare le vendite richiede una gestione con cura, professionalità ed esperienza al massimo livello.
ERSG ti mette a disposizione la soluzione: il servizio di Communication Manager in Outsourcing. Delegando la responsabilità della comunicazione a un professionista esterno qualificato, ottieni subito la visione strategica e l'esperienza internazionale necessarie per il successo.
Il nostro servizio è flessibile e ad alto impatto:
"Un Communication Manager di successo non è un esecutore; è un regista strategico che traduce gli obiettivi di business in un linguaggio coerente per tutti gli stakeholder. La nostra proposta in outsourcing risolve un problema cruciale per le aziende medio-grandi: l'impossibilità di assumere subito un professionista di altissimo livello o la necessità di una visione esterna e imparziale. Il nostro valore risiede nella capacità di gestire budget importanti in contesti complessi e di fornire in tempi rapidi un Assessment e una Strategia che mettano a sistema tutte le azioni di marketing. L'obiettivo è sempre lo stesso: rendere efficace ogni euro investito in comunicazione e assicurare che la percezione esterna (Brand) sia allineata al valore reale dell'azienda."
Paride Raspadori, Communication Manager di ERSG
È un professionista di alto livello, con comprovata esperienza internazionale nella gestione di budget e Brand complessi, messo a disposizione da ERSG.
Significa che il Manager non è un dipendente interno ma un consulente esterno che lavora per obiettivi e garantisce un'imparzialità e un know-how immediatamente disponibile.
Temporary: Incarico a termine (es. 6-12 mesi) per gestire un progetto di rinnovamento o rilancio complesso. Consultant: Intervento mirato, spesso in situazioni di crisi o per Assessment specifici.
Sì, la gestione e il coordinamento dei vendor (agenzie, freelance, partner) è una delle sue principali responsabilità, garantendo briefing chiari e risultati allineati alla strategia.
Sì, la coerenza comunicativa si estende al personale (comunicazione interna e training), fondamentale per il successo di un Brand.
Attraverso l'Assessment iniziale e il monitoraggio continuo di KPI (Key Performance Indicators) definiti in base agli obiettivi strategici (es. Brand Awareness, Lead Generation, aumento Sell-Out).
Grazie alla nostra struttura Outsourcing, l'attivazione è rapida. Dopo un incontro conoscitivo per definire le esigenze, il Manager è operativo in tempi brevi.
Il modello è flessibile: può lavorare da remoto per la strategia e la gestione, integrando giorni in loco per riunioni cruciali, briefing o la gestione di eventi.
Non necessariamente. Il Manager può coordinare un piccolo team interno o agire come unica figura strategica, gestendo la catena di fornitura esterna.
È cruciale per affrontare mercati globali, comprendere le dinamiche cross-culturali della comunicazione e gestire budget elevati in modo efficiente e misurabile.
Il costo è proporzionato all'esperienza del Manager e alla durata/modalità dell'incarico, ma risulta sempre più efficiente e flessibile rispetto all'assunzione a tempo indeterminato di un profilo con analoga esperienza.