La comunicazione è un asset fondamentale che va gestito con cura, professionalità ed esperienza.
La maggior parte delle aziende arriva a un punto in cui la crescita si blocca, il marchio perde chiarezza o la comunicazione smette di convertire.
Il problema raramente è il prodotto. Quasi sempre è la strategia dietro al modo in cui viene comunicato.
È qui che entro in gioco io.
Da copywriter in un'agenzia di Milano a Direttore Creativo a Shanghai. Passando per Madrid, Bologna e alcuni dei marchi più esigenti al mondo.
Volvo. Technogym. Coppertone. Irish Tourist Board. Philip Watch.
Quasi tre decenni trascorsi a imparare che la comunicazione non è un costo. È un vantaggio competitivo, se sai come usarla.
Oggi lavoro come Consulente Strategico di Comunicazione e Direttore della Comunicazione on-demand. Non come un consulente che consegna un report e scompare. Come un partner che resta fino a quando la soluzione non funziona.
La maggior parte delle aziende tratta la comunicazione come un costo da gestire. Quelle che vincono la trattano come un asset da costruire.
Aiuto CEO e Direttori Marketing a fare esattamente questo — progettando strategie di comunicazione che non solo hanno un bell'aspetto, ma funzionano.
Offre un approccio modulare e si adatta al ritmo del tuo business. Nessuna soluzione standard per tutti. Nessuna complessità inutile.
Direttore della Comunicazione on-demand
Hai bisogno di una direzione strategica senza un'assunzione a tempo pieno. Mi integro nella tua organizzazione — di persona o da remoto — e guido la tua comunicazione dall'interno.
Responsabile della transizione Strategica
La tua azienda sta affrontando un riposizionamento, un rebranding o un'espansione internazionale. Entro come responsabile temporaneo per garantire che la transizione sia coerente, efficace e duratura.
Consulente Indipendente
Hai bisogno della prospettiva esterna di qualcuno che ha già visto tutto — e ha risolto la maggior parte dei problemi. Analizzo il tuo attuale quadro comunicativo e ti consegno una strategia chiara e azionabile.
La comunicazione non è un optional, è un asset fondamentale per lo sviluppo, il valore e la sopravvivenza di ogni Brand. Affrontare le sfide di mercati complessi, avviare un rinnovamento efficace e stimolare le vendite richiede una gestione con cura, professionalità ed esperienza al massimo livello.
ERSG ti mette a disposizione la soluzione: il servizio di Communication Manager in Outsourcing. Delegando la responsabilità della comunicazione a un professionista esterno qualificato, ottieni subito la visione strategica e l'esperienza internazionale necessarie per il successo.
Il nostro servizio è flessibile e ad alto impatto:
"Un Communication Manager di successo non è un esecutore; è un regista strategico che traduce gli obiettivi di business in un linguaggio coerente per tutti gli stakeholder. La nostra proposta in outsourcing risolve un problema cruciale per le aziende medio-grandi: l'impossibilità di assumere subito un professionista di altissimo livello o la necessità di una visione esterna e imparziale. Il nostro valore risiede nella capacità di gestire budget importanti in contesti complessi e di fornire in tempi rapidi un Assessment e una Strategia che mettano a sistema tutte le azioni di marketing. L'obiettivo è sempre lo stesso: rendere efficace ogni euro investito in comunicazione e assicurare che la percezione esterna (Brand) sia allineata al valore reale dell'azienda."
Paride Raspadori, Communication Manager di ERSG
È un professionista di alto livello, con comprovata esperienza internazionale nella gestione di budget e Brand complessi, messo a disposizione da ERSG.
Significa che il Manager non è un dipendente interno ma un consulente esterno che lavora per obiettivi e garantisce un'imparzialità e un know-how immediatamente disponibile.
Temporary: Incarico a termine (es. 6-12 mesi) per gestire un progetto di rinnovamento o rilancio complesso. Consultant: Intervento mirato, spesso in situazioni di crisi o per Assessment specifici.
Sì, la gestione e il coordinamento dei vendor (agenzie, freelance, partner) è una delle sue principali responsabilità, garantendo briefing chiari e risultati allineati alla strategia.
Sì, la coerenza comunicativa si estende al personale (comunicazione interna e training), fondamentale per il successo di un Brand.
Attraverso l'Assessment iniziale e il monitoraggio continuo di KPI (Key Performance Indicators) definiti in base agli obiettivi strategici (es. Brand Awareness, Lead Generation, aumento Sell-Out).
Grazie alla nostra struttura Outsourcing, l'attivazione è rapida. Dopo un incontro conoscitivo per definire le esigenze, il Manager è operativo in tempi brevi.
Il modello è flessibile: può lavorare da remoto per la strategia e la gestione, integrando giorni in loco per riunioni cruciali, briefing o la gestione di eventi.
Non necessariamente. Il Manager può coordinare un piccolo team interno o agire come unica figura strategica, gestendo la catena di fornitura esterna.
È cruciale per affrontare mercati globali, comprendere le dinamiche cross-culturali della comunicazione e gestire budget elevati in modo efficiente e misurabile.
Il costo è proporzionato all'esperienza del Manager e alla durata/modalità dell'incarico, ma risulta sempre più efficiente e flessibile rispetto all'assunzione a tempo indeterminato di un profilo con analoga esperienza.