Quando richiedere a ERSG l’assessment formativo?
Per chi è
Per aziende industriali medio/grandi con piani formativi complessi
Output
Strumento che supporta il RSPP nell’analisi e nella verifica dei dati elaborati in ambito formazione SSL
Benefit
Fasi di progetto
Confusione gestionale generata da assenza di metodo, alternanza di figure responsabili, inefficienza di strumenti di archiviazione e di monitoraggio
- Analisi popolazione lavorativa di 2700 risorse
- Individuazione dei rispettivi fabbisogni formativi
- Attivazione di 93 corsi nel primo semestre di contratto, necessari a soddisfare gli specifici fabbisogni
- Conformità del processo formativo e della documentazione a supporto
- Allineamento degli archivi cartacei ed elettronici
- Reportistica mensile all’OdV e al DdL
- Organizzazione efficiente per la gestione della formazione
- Azzeramento del rischio di non conformità
- Incremento della consapevolezza dell’importanza della formazione
- Partecipazione attiva di 1283 risorse aziendali (dalla dirigenza alle maestranze), ai programmi di formazione