ISO 45001:2018

ISO 45001:2018

La ISO 45001:2018 specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro.

Lo scopo è consentire alle organizzazioni di predisporre luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenendo infortuni e malattie professionali, nonché migliorando proattivamente le proprie prestazioni relative alla SSL

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Quali Aziende dovrebbero implementare la ISO 45001:2018

Questa norma aiuta ogni Azienda che voglia gestire efficacemente e tenere sotto controllo in modo sistemico, gli aspetti di Salute e Sicurezza sul Lavoro

 

Quando contattare ERSG per implementare il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro 45001:2018?

 

- Quando il management aziendale vuole garantire un adeguato controllo/monitoraggio, documentale e operativo, alla sicurezza e alla salute dei lavoratori

- Quando vuole gestire la Sicurezza e la Salute dei Lavoratori come un elemento di business, sapendo che l’influenza dei parametri di prestazione dei processi deve essere tale da portare valore aggiunto in Azienda (ridurre numero infortuni attraverso la prevenzione e il controllo dei luoghi di lavoro considerati a rischio, prevenire insorgenza malattie professionali, ridurre rischio incidenti gravi, eliminare il turn-over per la sostituzione degli infortunati/malati, ridurre i costi assicurativi, diminuire i rischi di sanzioni amministrative e penali)

- Quando vuole controllare e mantenere la conformità legislativa (completa adesione all’adozione Modello Organizzativo D.Lgs. 231/01)

- Quando vuole beneficiare di agevolazioni da parte di Enti istituzionali (INAIL), in termini di accesso a finanziamenti alle imprese (Bando ISI) o sgravi fiscali sul premio assicurativo (Modulo OT24)

 

 

Output ERSG

Con i tecnici qualificati di E. R Services Group, viene implementato in Azienda di un sistema di gestione per gli aspetti di Salute e Sicurezza sul Lavoro in conformità ai requisiti della ISO 45001:2018, certificabile da Ente di parte terza

 

Benefit ERSG

Con il servizio di E.R Services Group, si struttura un’organizzazione aziendale ponderata e preparata, in grado di anticipare le problematiche relative a Salute e Sicurezza sul Lavoro e risolverle

Normativa di riferimento

D.Lgs. 81/08 e leggi e norme tecniche collegate, D.Lgs. 231/01

 

Fasi di progetto ERSG

 

  • Valutazione finanziabilità del progetto (+ eventuale gestione finanziamento)
  • Esame iniziale sulla gestione degli aspetti Salute e Sicurezza
  • Verifica di Conformità Normativa
  • Implementazione ISO 45001:2018
  • Formazione sul sistema (progettazione ed erogazione)
  • Audit interno
  • Supporto al Riesame della Direzione
  • Affiancamento Azienda durante visita Ente Certificatore
  • Audit periodici tecnico-normativi
  • Audit comportamentali

Case study

problema aziendale

Fornire evidenza della corretta gestione degli aspetti di Salute e Sicurezza sul Lavoro a clienti internazionali

soluzione ERSG

- Analisi iniziale con Piano di adeguamento (identificazione e priorità delle azioni da attuare)
- Supporto multidisciplinare per l’adeguamento dell’organizzazione aziendale
- Formazione
- Audit
- Affiancamento Azienda durante visita Cliente

risultato ottenuto

Qualifica aziendale da parte del Cliente internazionale

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