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30 Agosto 2023
Governo: Linee guida per le pari opportunità di genere e l’inclusione lavorativa delle persone disabili
Il Dipartimento per le Politiche della Famiglia ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 173 del 2
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30 Agosto 2023
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Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter del 26 luglio 2023, informa d
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30 Agosto 2023
INAIL: OT23 anno 2024 – pubblicati nuovo modello e guida alla compilazione
L’Inail, in data 4 agosto 2023, comunica che è disponibile la versione aggiornata del m
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Cassazione: lavoro notturno della donna con figlio sotto i tre anni
Con sentenza n. 22566/2023, la Corte di Cassazione ha affermato, modificando il proprio orienta
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30 Agosto 2023
Cassazione: omissione dolosa di cautele antinfortunistiche
Con sentenza n. 24945 del 9 giugno 2023, la prima sezione penale della Corte di Cassa
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30 Agosto 2023
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30 Agosto 2023
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La Cassazione Civile ha affermato, con un'interessante ordinanza del 1° Agosto 2023 n. 23427
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30 Agosto 2023
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Il DL 48/2023 apporta modifica a diversi articoli del dlgs 81/08 (si invia alla norma per completezz
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27 Luglio 2023
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21 Luglio 2023
INL: tutela dei lavoratori sul rischio legato ai danni da calore
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 5056 del 13 luglio 2023, con la
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17 Luglio 2023
Pubblicate le Linee Guida A.N.AC. sul whistleblowing
Testo a cura della dott.ssa Emilia Barbati. L’ANAC (Autorità Nazionale Ant
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03 Luglio 2023
ECHA aggiunge due nuove sostanze chimiche pericolose all’elenco (ES. toner)
14 giugno 2023 – L’ECHA aggiunge due nuove sostanze chimiche pericolose all&rs
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03 Luglio 2023
Min.Lavoro: Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – chiarimenti
La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro ha pubbl
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29 Giugno 2023
INL: pari opportunità – protocollo d’intesa con le Consigliere di Parità
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) informa che è stato sottoscritto, in data 9 gi
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29 Giugno 2023
Corte di Appello Venezia: appalto non genuino
Con sentenza del 30 marzo 2023, la Corte di Appello di Venezia ha affermato che se la prestazione la
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29 Giugno 2023
Cassazione: responsabilità amministrativa dell’Ente per infortunio sul lavoro
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21 Giugno 2023
Whistleblowing: no al rinvio del termine
Di recente Confindustria ha presentato un Emendamento sul Whistleblowing, nel corso dell’esame
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