A che cosa serve.
La redazione del Piano di Emergenza è obbligatorio per le aziende con almeno 10 dipendenti. ERSG si occupa di tutte le fasi del processo, dal sopralluogo sul luogo di lavoro fino alla stesura del PEI.
Perché richiedere la redazione del Piano di Emergenza Interno?
La redazione del Piano di Emergenza è un obbligo del Datore di Lavoro (Art. 18 D.Lgs. 81/2008)
Output
Documento per la completa gestione delle emergenze
Benefit
Conformità ai requisiti di legge
Per chi è
Obbligatorio per le aziende operanti in Italia con almeno 10 dipendenti
Normativa di riferimento
D.M. 10 marzo 1998
Art. 18 D.Lgs. 81/2008
Fasi di progetto
A seguito di cambiamenti organizzativi, l’azienda deve aggiornare il Piano di Emergenza Interno
Sopralluoghi in reparto.
Aggiornamento del Documento
Conformità
