Corso di aggiornamento RLS per aziende oltre 50 dipendenti

Corso di aggiornamento RLS per aziende oltre 50 dipendenti

“La partecipazione attiva del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza nei nuovi scenari della prevenzione aziendale”

Durata:8h

Modalità mista:

aula (presso la sede ERT in Via R. Fucini 2/2 – Casalecchio di reno) e videoconferenza sincrona

24/09/2026 dalle 9.00 alle 18.00

L'RLS nel 2026: più normativa, più rischi, più responsabilità.

In uno scenario caratterizzato da evoluzioni normative, nuovi modelli organizzativi, rischi psicosociali, digitalizzazione dei processi e crescente attenzione alla qualità della formazione, l’RLS è chiamato a esercitare una funzione sempre più consapevole, competente e orientata al dialogo con le diverse figure della prevenzione.

Il corso intende fornire agli RRLLS strumenti conoscitivi, interpretativi e operativi per partecipare in modo efficace ai processi aziendali di prevenzione.

Contenuti

Modulo 1 – Il ruolo dell’RLS nel sistema prevenzionistico (1 ora)

Attribuzioni del RLS, relazione con le figure della prevenzione, partecipazione alla riunione periodica, consultazione nel processo di valutazione dei rischi.

Modulo 2 – Rischi psicosociali, molestie, discriminazioni e inclusione (3 ore)

Rischi psicosociali ex D.Lgs. 198/2025, stress lavoro-correlato, violenze e minacce, disabilità e accomodamento ragionevole, ruolo dell’RLS nella rilevazione e nella segnalazione.

Modulo 3 – Modelli organizzativi, Codice Etico e segnalazioni (2 ore)

Collegamento tra SSL e D.Lgs. 231/01, Modello Organizzativo, Organismo di Vigilanza, whistleblowing, partecipazione del RLS ai sistemi di prevenzione e controllo.

Modulo 4 – Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 (1 ora)

Novità formative, soggetti formatori, progetto formativo, tracciabilità della formazione, verifica dell’apprendimento, verifica dell’efficacia e impatti organizzativi per le aziende.

Modulo 5 – Partecipazione attiva e cultura della sicurezza (1 ora)

Near miss, osservazioni comportamentali, comunicazione efficace, feedback, strumenti operativi del RLS e costruzione di relazioni collaborative con lavoratori e sistema aziendale.

Soggetto Organizzatore

E.R Training Srl

Responsabile Progetto Formativo

Dott.ssa Roberta Brazzoli

Docente

Dott. Ettore Raspadori

Dott. Ettore Raspadori:

Giurista d’impresa, con esperienza tecnico-legale pluridecennale in ambito Salute e Sicurezza del Lavoro, Formatore Senior Qualificato per l’Area Normativa/giuridica/organizzativa e per l’Area Rischi Tecnici, Responsabile Organismo di Vigilanza Dlgs 231/01 di Aziende produttive in contesti industriali complessi.

Costo:

€ 160,00 (Centosessanta/00) + IVA cad. partecipante

Attestato:

Il rilascio dell’attestato di frequenza al corso è subordinato al superamento del test di verifica finale di apprendimento, oltre che al raggiungimento della presenza minima pari al 90%. L’attestato verrà rilasciato nel pieno rispetto delle normative vigenti.