D. Lgs 231

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RSPP NON RESPONSABILE IN CASO DI NON FORNITURA DPI. SENTENZA.

Il datore di lavoro non può essere esonerato dall’obbligo di fornire ai dipendenti i dpi necessari solo perché in azienda è presente un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP), secondo la Corte in base alla legge èespressamente a carico del datore di lavoro l'obbligo di fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale, pur quando vi sia un responsabile del servizio di prevenzione e protezione, perché prevede che quest'ultimo debba essere semplicemente «sentito» in merito”.   Fonte: puntosicuro