Per aiutare le Aziende a sviluppare politiche di riduzione dell’impatto ambientale, ERSG ha predisposto un servizio di Team Mobility Manager.
Gli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti rappresentano una fonte significativa di impatto ambientale e congestione urbana. Il Decreto del Ministero della Transizione Ecologica (27 maggio 2021) richiede esplicitamente che le aziende con più di 100 dipendenti, ubicate in Comuni specifici, adottino politiche di riduzione dell'impatto ambientale attraverso la figura del Mobility Manager e l'elaborazione del Piano Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL).
ERSG ha trasformato questo obbligo in un'opportunità, offrendo un servizio di Team Mobility Manager che ti supporta in ogni fase, dalla redazione del PSCL alla sua implementazione e monitoraggio. Non solo adempiamo a un requisito di legge, ma ti aiutiamo a migliorare la qualità della vita dei tuoi dipendenti e a rafforzare la tua immagine aziendale.
Scegliere il nostro servizio significa affidare un compito complesso a un team di esperti che offre:
Il nostro servizio di Team Mobility Manager è un processo strutturato e trasparente, che si articola in:
- Analisi preliminare: identifichiamo l'obbligo di nomina del Mobility Manager e l'applicabilità del Decreto Ministeriale alla tua azienda.
- Redazione del PSCL: analizziamo gli spostamenti casa-lavoro dei tuoi dipendenti, le loro abitudini e le possibili alternative, per redigere un piano mirato ed efficace.
- Implementazione e supporto: ti affianchiamo nella messa in pratica delle misure previste dal PSCL (es. convenzioni con trasporti pubblici, gestione car sharing aziendale, campagne di sensibilizzazione ecc).
- Ci relazioniamo con la Pubblica Amministrazione competente (Comune di pertinenza): manteniamo i rapporti con le Autorità Comunali e con il Mobility Manager di Area per conto e nell’interesse dell’Azienda.
- Monitoraggio e reportistica: monitoriamo nel tempo l'efficacia delle misure adottate e ti forniamo report dettagliati per dimostrare il loro efficientamento, in linea con gli obiettivi di sostenibilità aziendale.
"La figura del Mobility Manager non deve essere vista come un mero adempimento, ma come un'opportunità strategica per le aziende. Un piano di mobilità aziendale ben strutturato può generare un impatto positivo in termini di sostenibilità, ma anche di benessere del personale e di ottimizzazione dei costi operativi. ERSG offre un servizio completo che unisce competenza tecnica, analisi dei dati e supporto all'implementazione. Non ci limitiamo a redigere un documento, ma affianchiamo le aziende nella costruzione di un futuro più sostenibile, passo dopo passo."
Dott.ssa Emilia Barbati, Deputy Legal manager, ROdV, Mobility Manager
L'obbligo riguarda le aziende e le pubbliche amministrazioni con una singola unità locale con più di 100 dipendenti, ubicate in Comuni capoluoghi di provincia o in Comuni con più di 50.000 abitanti.
Il PSCL deve essere adottato e trasmesso al Comune di riferimento entro il 31 dicembre di ogni anno.
No, il PSCL è un piano personalizzato per ogni azienda. Deve basarsi su un'analisi dettagliata degli spostamenti del personale e delle specificità territoriali e organizzative.
Il nostro servizio copre l'intero processo: dalla nomina del Mobility Manager, all'analisi dei dati, alla redazione del PSCL, all'implementazione delle soluzioni e alla reportistica annuale.
Anche se l'obbligo normativo è per le aziende con oltre 100 dipendenti, i nostri servizi di consulenza sulla mobilità sostenibile sono a disposizione di tutte le aziende che desiderano migliorare la loro impronta ambientale e il benessere dei dipendenti.